企業文化是一種撼世氣度與一種超然境界！
誠實守信、樂觀向上、不斷創新、共謀發展，
企業人開放前瞻的廣闊胸懷，勢必預示著一種非凡天下的收攬。
企業會擁有一個什么樣的未來？
取決于我們擁有一個什么樣的內心，也就會擁有什么樣的天下！

悅榕團隊十四條信念

為人正派，誠實守信，忠于事業，勇于奉獻，
服從團隊，顧全大局，樂觀向上，敢于實踐，
虛心學習，不斷創新，團結友善，共謀發展，
樹立理想，崇尚榮譽。

【團隊精神】以情服務，用心做事。
【經營方針】合理收費、優質服務
【質量方針】規范管理、高效運作、優質服務、持續改進。
【工作目標】業主滿意、發展商滿意、公司滿意、社會滿意、政府滿意。
【價值觀念】真情回報社會，創造民族品牌。
【發展愿景】開創高星級酒店式物業，做物業服務專家。
【發展戰略目標】創造和保持全區一流物業的管理和服務水準。
【發展四要素】好的理念、好的機制、好的團隊、創新行動。
【發展宗旨】為業主創造價值，把員工培養成有用之材。
【服務品牌】實現業主目標，為業主創造價值。
【文化特質】悅榕智勝文化是以業主為導向的文化、有強勁執行力的文化。
【以業主為導向文化的內涵】——一個結果，兩種標準；一個結果，就是業主滿意；兩種標準就是：在我們范圍內，處理結果讓業主滿意；不在業務范圍內，處理過程讓業主感動，直至滿意！
【有強勁執行力文化內涵】——服從、速度、用心服從：無借口無障礙貫徹的文化。速度：講時效求高效的文化。用心：追求高質量好結果的文化。
【生存意識】——居安思危，自強不息。
【發展信念】——只有犧牲眼前利益，才會有長遠利益。
【危機意識】——面對危機、尋找危機、制造危機、挑戰危機。
【核心競爭力】——以文化為內涵、以業主為導向的親情服務。
【制勝法寶】——用信仰和毅力塑造、錘煉、建設一個和諧的團隊。
【團隊目標】——像軍隊、像學校、像家庭像軍隊：要有嚴格的組織紀律；像學校：要有濃郁的學習作風；像家庭：要有融洽的生活氛圍。
【對待業主服務二十字方針】儀表、微笑、問候、讓路、起立、優雅、關注、盡責、致歉、保潔